前職の大手不動産会社では、体制が整っている一方で、どうしても下積み期間が長く、先輩営業のサポート役に回ることが多くありました。その中で、「営業経験を積むだけではなく、不動産業界全体を幅広く学びたい」「多様なお客様と向き合うことで、人間的にも成長したい」という想いが強くなり、挑戦できる環境を求めて転職を決意しました。
数ある会社の中でも、TOWERZはベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長機会を最大限得られると確信したことが、入社を決めた大きな理由です。

TOWERZに入社したきっかけは、前職の先輩であり今は取締役を務めている芝崎さんから声をかけてもらったことです。前職では、新築営業を1年、施工管理を2年、設計部門を2年と幅広く経験してきたので、これまでのキャリアを活かせそうだと感じましたし、何よりも大きかったのは「尊敬する先輩からのお誘い」だったことですね。
芝崎さんの人柄や仕事に向き合う姿勢は、本当に尊敬していて、極端な話「もし彼が突然、農業を始めると言ってもついていく」と思えるくらい信頼しています（笑）。自分自身も新しい挑戦が好きなタイプなので、この環境ならもっと成長できる、もっと高みを目指せると思い、TOWERZに飛び込みました。

僕は業界経験者のお二人とは違い、不動産業界は未経験でTOWERZに入社しました。前職は整体師として働いていましたが、全く知らない業界で０からキャリアを切り拓きたいと思っていたタイミングで、友人からTOWERZを紹介してもらったんです。
そのとき、ちょうど会社が拡大期にあり、単に営業や現場の経験を積むだけでなく、組織づくりにも関われるのではないかと期待しました。未経験から挑戦する不安もありましたが、それ以上に「成長できる環境」や「会社と一緒に大きくなっていけるチャンス」があると感じたことが、入社を決めた一番の理由です。

私はもともと部屋の間取りを見ることが好きで、それがきっかけで未経験ながらTOWERZの受付アルバイトとして働き始めました。当時は業界も仕事も初めてで不安もありましたが、バイトリーダーと一緒に働く日々が本当に楽しく、「この人と一緒に働きたい、支えていきたい」という気持ちがどんどん大きくなっていきました。
そうした想いが、アルバイトから正社員へ挑戦する後押しになりました。仕事としてのやりがいだけでなく、人とのつながりや信頼関係が自分の成長にもつながると感じたことが、社員になる大きなきっかけです。

上安さんと同じく、私も受付アルバイトからのスタートでした。自分のライフプランを考える中で「キャリアアップをしていきたい」と思ったタイミングで、人事部の方にサポートしていただいたこともあり、社員になる道を選びました。
また、当時一緒に働いていた方々や上安さんが次々と社員になっていく姿を見て、「私もこの仲間と一緒に働きたい」「尊敬できる人たちと肩を並べたい」という気持ちが強くなったことも大きなきっかけです。

僕は業界未経験だったので、リフォームに関する知識は入社後に身につけました。チームメンバーに支えてもらうことも多いのですが、教えてもらうのを待つのではなく、自発的に動くのが大事だと実感しています。最近では現場での職人さんとのやりとりの中で、専門知識を教えてもらうことも多いですね。

アルバイトから社員になれたこともそうですが、社内制度も現場の声に耳を傾けてくれます。一緒に会社を作っていける感覚も楽しいですよね。従業員向けの制度については、誰でも提案できる機会があります。

たしかに、ボトムアップ体質ですね。現場から提案が上がってきたら、管理職会議でも議題に挙げられます。良いものは積極的に採用するし、従業員にとって効果が薄いとなった際には却下するなど、フラットな目線での施策検討がなされていると思います。

社員になる時にも感じたことですが、悩み事があると周りの先輩方はもちろん役員まで話を聞いてくれて、風通しが良いと感じます。直近ではプレミアムフライデーといって、金曜日、月１回は全社員残業せず、社内交流会の開催を実施。任意にはなりますがみんなでスポッチャに遊びに行ったり、業務外の時間も楽しく過ごせていますね。

部署やグループ会社問わず、仲がいいですよね。飲み会も多い会社ですが、人間関係がいいから楽しいんです。なぜ仲がいいのかなと考えてみると、人を想って行動できる人が多いんですよね。程よい距離感で高め合いながら一緒に仕事ができるって幸せだなと感じます。

拡大期のベンチャー企業でメンバーの年齢層が近いからこそ、刺激を受け合えますし、成長できる環境です。何より、年齢役職関係なく自分自身の努力がきちんと評価してもらえるので、積める経験値が段違いだなと感じています。その結果が給与にも反映されるのは、やりがいに繋がりますよね。

僕は営業として成果を出し続けられる人材になりたいです！そして、その実績を持って、後輩を育てられるようになりたい。役職を上げることにはこれまであまり興味がなかったのですが、かっこいい先輩たちがたくさんいるので、そういった方々の背中を見たことで自分なりのリーダー像を実現していきたいと思うようになりました。

売買仲介の仕事はフリーランスでもできるんですけど、僕はチームで成し遂げるのが好きなので、今後もチームで働いていきたいですね。今後会社の規模も大きくなりますし、人が増えアイディアが増えていく過程で新規事業立ち上げの機会も増えていくと思います。その際に、これまでの経験を活かしていろんな事業に携わるのが目標です。

自社の不動産、いいですね！賃貸事業部も、今はオーナーさんからお部屋をお預かりして運営していますが、将来的には自社で一棟持って、グループ会社であるリフォームとも連携しながら運営していきたいと思っています。
また、私も教育にも興味があるんです。これから長く働いてくれるメンバーをしっかり育てながら、部署全体をもっと充実させていきたいですね。

私は今東京に住みながらリモートで仕事をしているので、いずれは東京にも事業拡大したいですね。また、ライフプランの変化によってもプライベートと両立できるような働きやすい環境づくりに目を向けて、どんな形であってもTOWERZに携わり続けたいです。