大手企業は複数人でプロジェクトを遂行することが多く、作業が細分化し全貌が見えにくいことが多々あります。
ですが、TOWERZでは”お客様のため“に何ができるのかを考え、自ら行動しプロジェクトを立ち上げ遂行することができます。
そして、その行動により、想いがカタチになり、お客様に喜んでいただいた時に、とてもやりがいを感じます。

TOWERZでは、初めてタワーマンションをご購入される方から、複数物件を保有されている方まで、
本当に様々なお客様をご対応させていただいております。その中で、お客様の期待と不安に対し、
一人ひとりに添った提案でご納得いただき、その時見えるお客様の笑顔で、「新たな生活をご提供できた」と本当に大きな喜びを感じます。

私は、入社前より独立思考があり大手不動産業者から、今勢いのあるベンチャー企業のTOWERZへ入社しました。
大手不動産会社だと完全に分業化されており、学べるところは限られています。ですが、TOWERZでは社員に対し、ワンリーダー制を実施しており、未来のリーダーになるべくマネジメントが経験できる環境があります。また、定期的な社長面談では、夢の実現へ向けての相談や、経営方針などに直接触れることができ、会社員として働きながらも日々経営の勉強ができます。その上で、自分自身の課題と向き合い、成長したのちにTOWERZでの経験を活かし独立することを目指しています。

私が大手証券会社を辞め、TOWERZへ入社した大きな理由の一つは、高い成長性を誇るベンチャー企業に身を置き、知識・経験・能力の向上、そして、ホスピタリティを磨き、個として成長する事です。
その上で、経験を活かし不動産と金融を融合した新規ビジネスモデルで、社内起業を立ち上げることです。また、その新規ビジネスによりお客様に更なる満足を提供することで、グループ全体でLTV（顧客生涯価値）を追求していきたいと考えています。まだまだ道半ばではありますが、業務の傍ら、どのようなビジネスモデルを組み立てるのかを考える毎日を過ごしています。